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Recrutement Développeur-euse web back et/ou front

Une équipe spécialisée, agile, qui pratique le TDD et le pair programming, qui prône le Clean Code, et qui n’attend plus que vous !

Rejoignez une petite équipe à taille humaine (une dizaine de personnes avec vous) sur des développements métiers et e-commerce à Toulouse Saint-Michel, en croissance constante et dans un cadre de travail optimisé.

Nous intervenons principalement sur les domaines suivants : applications web métiers NodeJS et PHP (Symfony et CakePHP), boutiques en Magento (1 et 2) et sûrement de nouvelles solutions comme Sylius dans le futur, développements et orchestration d’API (GraphQL), Front en React (PWA), micro services, event-sourcing, flux de données métier et formations. Nous sommes prestataires et travaillons donc sur des projets pour nos clients.

Occitech est une équipe de développement web. Pas d’UX/UI, référencement ou marketing, uniquement du code ! Nos projets sont donc généralement pointus et très spécialisés. Pas de sites institutionnels à la pelle mais de l’artisanat algorithmique !

Pas de silo : tous les développeurs travaillent sur tous les projets et la plupart du temps en même temps.
Nous préférons automatiser plutôt que de documenter, dupliquer et reproduire manuellement (conteneurs, makefiles, tests automatisés, déploiement continu). Nous écrivons des tests automatisés, les commits GIT passent en revue de code obligatoire, nous pratiquons le pair programming dès que nécessaire.

La solution « maison » (React, GraphQL et PWA)

Nous avons développé une surcouche Front pour le e-commerce : Front-Commerce. Nous sommes naturellement intégrateurs de cette solution, ce qui nous permet de travailler sur des projets e-commerce très intéressants en React :-)

Nos méthodes de travail :

  • culture agile présente sur quasiment tous les projets
  • Kanban pour gestion des tâches et projets
  • l’équipe avance en groupe sur les itérations, un développeur la protégeant sur les petites interventions
  • amélioration continue
  • notre score au Test de Joel est de 11/12
  • vous aurez autant votre mot à dire que les autres sur les choix techniques (on compte dessus d’ailleurs !)
  • rétrospectives d’équipes et entretiens individuels réguliers

Votre cadre de travail :

  • une équipe en auto-gestion et une transparence financière
  • choix de l’environnement de travail (Linux / Mac) avec PC portable récent, puissant + double écran
  • Travail assis et/ou debout (Standing Desk), télé-travail partiel possible
  • A disposition : machine à café en grains, Thé, fruits, Sodastream, snacking
  • Participation financée aux événements (apéros et ateliers web, SudWeb, Agile Tour, MageConf, PHP Tour, etc…)
  • Financement des formations et certifications pertinentes (comme PHP, Opquast, etc…)
  • locaux à Toulouse, St Michel, de 184 m² climatisés avec cuisine équipée, douche, studio de musique.

Nos attentes :

Les technologies utilisées sont principalement JavaScript, PHP et Docker. Nous cherchons une personne ayant de l’expérience sur l’une ou plusieurs de ces technologies, et souhaitant travailler avec les autres : à notre échelle tout le monde participe le plus possible à tout. Chaque développeur fait aussi bien du back que du front tout en respectant ses affinités, mais aussi ses besoins en formation. De l’expérience avec les pratiques de l’Extreme Programming et le Clean Code serait un réel plus. Une empathie pour les utilisateurs du fruit de notre travail est nécessaire. Quotidiennement au contact des clients, une bonne expression orale et écrite est importante.

Les points suivants sont tous requis :

  • avoir un niveau intermédiaire à avancé (au moins 2 années d’expérience) en développement web
  • avoir des connaissances sur un framework MVC (pas nécessairement en PHP)
  • avoir un très bon niveau sur ES2015+ et connaissance d’un framework Front JS (Angular, React, Vue, …)
  • avoir des connaissances de la communauté et des principales librairies du / des langage(s) maîtrisés
  • avoir un cerveau qui comprend vite et qui tourne bien (analyse, logique)
  • avoir un esprit d’équipe et de partage
  • accepter de sortir de sa zone de confort
  • avoir de l’aisance sur Git
  • faire de la veille et expérimenter
  • être concerné(e) par la qualité du code et envieux(se) de progresser encore et sans cesse (notre croix à nous, les développeurs)

Nous cherchons une personne investie dans son travail et souhaitant s’impliquer dans sa communauté professionnelle, à l’écoute de son environnement, curieuse et compétente qui pourra apporter une vraie valeur ajoutée à l’équipe.

Profil Senior / Lead dev / CTO

Nous avons plusieurs postes à pourvoir, y compris un en particulier pour un-e développeur-euse encore plus expérimenté-e afin de prendre le lead sur notre équipe courant 2020.

Prendre le lead c’est :

  • encadrer l’équipe, être à son écoute (transfert de compétences, besoins en formation / évolution)
  • bien comprendre le panel d’outils à notre disposition et le faire évoluer
  • défendre les valeurs de l’équipe et l’inspirer en matière de méthode et de veille
  • montrer l’exemple pour l’entraide et les estimations
  • représenter l’équipe en clientèle

Notre proposition financière :

  • Statut cadre
  • Salaire fixé selon notre grille publique avec 3% d’augmentation par an
  • Mutuelle prise en charge à 100% niveau 4 sur 6
  • Tickets restaurant 9€
  • Intéressement (28% du bénéfice)
  • Prime de vacances (conformément à la convention collective SYNTEC)
  • Chèques vacances abondés (ANCV)

Nous partageons la réussite et faisons évoluer les rémunérations et avantages sans cesse depuis 9 ans. Ca va continuer !

Délai :

Le poste est à pourvoir immédiatement, mais nous attendons des propositions vraiment intéressantes plutôt que de choisir dans la précipitation.

Postuler :

Plus d’informations sur notre fonctionnement : Travailler chez Occitech.

Merci de remplir ce formulaire. Prévoir 10 minutes environ.

Nous reviendrons forcément vers vous. Merci pour votre temps.

Etienne & Pierre